盛夏七月,暑意渐浓。7月10日,韩家湾煤炭公司举办第叁期“星宝宝”暑期托管班开班仪式,40余名职工子女身着统一服装、怀揣期待走进教室,标志着这场为期一个多月的“公司带娃”暖心行动正式启动。公司领导、托管班全体师生及家长代表齐聚一堂,共同见证这一温馨时刻。
仪式温馨启幕,爱意点亮暑假
明亮的教室内,蓝色气球点缀出一片“星海”,缤纷的黑板画与孩子们的笑脸互相辉映。
开班仪式上,学生代表秦婧琪以稚嫩而又真挚的话语分享了对托管生活的期待:“希望在这里交到新朋友,学到新知识!”随后,班主任现场宣读学生行为准则,从课堂纪律到安全规范,细致明确地作出要求,为托管班顺利举办打好基础。
最受孩子们期待的环节当属赠礼时刻。工会工作人员为孩子们送上学习大礼包,礼盒内铅笔、笔记本、绘画工具等用品一应俱全。接过礼物的孩子们眼中闪烁着惊喜,清脆的道谢声此起彼伏,现场气氛推向高潮。
课程量身定制,成长多维赋能
据了解,本届托管班在延续往届优势的基础上,课程体系更趋完善。周内安排的托管与职工上下班时间同频,不仅能辅导孩子完成假期作业,更有舞蹈、体能、绘画、书法、口才等7门特色课程,全方位覆盖“德、智、体、美、劳”发展需求。
为使本期托管班别有趣味,根据“凝聚五个韩家湾共识”主题教育活动安排部署,结合军转公司性质,公司特为二年级以上的“星宝宝”们安排了为期7天的军事思维特训营。该课程由专业团队授课,通过思维训练、记忆方法指导等内容,帮助孩子们打破定式思维、激发学习内驱力。
“课程表排得满满当当,既有知识学习又有文化活动,比报课外班还贴心!”一位职工家长在翻看课程表时感慨道。
师资配置上,托管班不仅聘请了经验丰富的教师担任班主任,还选拔了公司内擅长舞蹈、书法、绘画的职工担任助教,形成“专业教师+职工助教”的协同模式,让孩子们在矿区也能享受优质教育资源。
公司暖心托举,职工无忧前行
“职工所盼,公司所向。解决职工的‘心头事’,就是公司发展的大事。”工会主席在致辞中表示。
公司始终将“我为职工办实事”落在实处,从职工体检到子女关怀,从多彩文化活动到托管班常态化,持续用“温度”凝聚发展合力。本届托管班筹备期间,公司党政工统筹协调,工会牵头细化课程、安全保障等多项方案,只为让每一位“星宝宝”都能在矿山度过一个安全、充实、快乐、难忘的暑假,让家长们安心工作。
这一暖心举措也让广大职工倍感踏实。“以前暑假总在上班和看娃之间分身乏术,现在托管班免费管娃还教知识,真是解了燃眉之急!”综采队职工康守富的孩子今年报名入托,说起托管班时连连点赞。自2023年首次开办以来,公司“星宝宝”托管班已累计服务百余名职工子女,成为公司人文关怀的“金字招牌”。
随着开班仪式落幕,孩子们在老师的带领下开启了第一堂绘画课。看着教室里跃动的身影,家长们脸上露出安心的笑容。这个暑假,韩家湾煤炭公司用一份“民生答卷”,让职工与公司的“双向奔赴”更添温情,也让矿区的暑期充满别样的成长印记。(冯姝旭)