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韩家湾煤炭公司综掘队:多举措筑牢廉洁“防火墙”
发布时间:2024-11-19     作者:安伟平 王帅    浏览量:158    分享到:

“我们要从反面典型案例中吸取教训,以案为鉴、警钟长鸣……”警示教育会上,韩家湾煤炭公司综掘队党支部书记邓智琪说道。

自公司纪委组织召开“违规吃喝专项整治工作推进会”以来,综掘队党支部积极落实相关要求,持续强化党员干部的拒腐防变意识,多措并举推动区队党风廉政建设工作稳步向前。

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思想“育廉”,夯实廉洁根基

综掘队党支部始终将思想建设作为首要任务,通过政治理论知识学习、“叁会一课”、警示教育专题会等形式,对《中国共产党纪律处分条例》《国有公司管理人员处分条例》等进行逐字逐句研读、逐章逐条学习。

为确保学习效果,支部还建立了“每日一学”“每月一考”的学习考核机制,通过定期的学习和考核,确保党员干部能够持续不断地加强党纪知识的学习,从多个角度将廉洁文化渗透到职工工作和生活中。

此外,支部还注重发挥党员干部的示范引领作用,通过推选廉洁典型、分享廉洁故事等方式,激发全体职工自觉践行廉洁文化。党员干部在日常工作中以身作则,树立良好榜样,共同营造一个风清气正的工作环境,进一步增强区队的凝聚力和战斗力。

文化“宣廉”,拓展廉洁内涵

综掘队党支部积极组织全体职工宣贯学习公司廉洁文化理念,充分运用各种文化元素和创意手法,打造富有特色的廉洁文化阵地,实现廉洁文化视觉覆盖,确保廉洁文化入眼、入脑、入心。

在打造廉洁文化阵地的同时,还注重将廉洁文化融入职工的日常工作中。定期组织职工观看廉洁警示教育影片,通过反面案例的剖析,让职工深刻认识到廉洁自律的重要性,在思想上筑起坚实防线。

同时,该党支部通过建立“廉洁金点子”征集机制,积极征集职工的廉洁建议,将职工的智慧和力量凝聚到廉洁文化建设中来,激发职工的参与热情和创新精神,将廉洁文化渗透到职工心中,推动区队健康发展。

检查“强廉”,奏响廉洁之歌

综掘队党支部强化监督,聚焦监督材料管理和计分情况等关键领域,深入调查小微腐败问题及其成因。通过早发现、早报告、早干预和严惩措施,有效防止侵害职工利益的行为,提升专项治理效果。

其次,在重点节假日期间开展微权腐败问题自查自纠5次,对重点岗位人员、材料出库等问题进行自查自改13次,并做到跟踪落实整改,确保区队风清气正。

下一步,综掘队党支部将不断探索廉洁宣教方式方法,着力夯实干部职工清正廉洁思想根基,以廉洁文化“软实力”助力公司高质量发展。(安伟平 王帅)